Leadership et management

Objectifs
• Repérer et améliorer son type de leadership
• Connaître les leviers de motivation
• Adopter une posture de leader pour motiver les équipes
Public
Managers tous niveaux
Prérequis

Aucun

Programme
1) IDENTIFIER SON POSITIONNEMENT EN POSTURE « MANAGER »
- L'image de soi : mieux se connaître

2) LA COMMUNICATION CONSCIENTE DU MANAGER
- Bien se connaître : ses zones de confort et d'inconfort
- Comprendre ce qui influence notre relation aux autres
- Connaître son style de leadership et ses expressions

3) OPTIMISER SA COMMUNICATION MANAGÉRIALE
- Définir ses cadrans d’expression
- Choisir sa communication face aux experts, ses pairs, la génération Y, etc…

4) LES QUALITÉS DE LA PRESTATION PERSONNELLE DU COMMUNICANT
- Comprendre l’impact et augmenter le champ de sa communication non verbale
- Communiquer ses idées avec clarté et conviction
- Gérer les conflits par l'objectivité et non l'affectivité Traduire ses idées en prise de décisions
et en actions concrètes Faire face à l'inattendu : objections, indifférence...

5) PRATIQUER L’ÉCOUTE ACTIVE : LES ATTITUDES DE PORTER
- Les degrés d’écoute
- Les 6 attitudes de Porter

6) PRENDRE LE TEMPS DE SE FAIRE COMPRENDRE
- Éviter la désinformation et la distorsion des messages par l’AT
- Maîtriser les outils d'une délégation efficace
Durée
En présentiel : 2 jours - 14h
Tarifs
600 €
Prochaines sessions
14, 15 novembre 2022
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Leadership et management
14, 15 novembre 2022

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