Sensibilisation et accompagnement des entreprises (dirigeants et managers) en interne – un projet de Transition écologique
17,20,30 novembre et 5 décembre 2023
- Appréhender les fondamentaux d’une démarche écoresponsable
- Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche
- Établir une stratégie écoresponsable
- Sélectionner les bons partenaires
Acquérir une compréhension globale des enjeux du développement durable.
Dirigeants d’entreprises engagées dans un projet de transition écologique
Aucun
LES FONDAMENTAUX DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
- Qu’est-ce que le développement durable et quels sont les enjeux ?
- Ce « qu’est » et ce « que n’est pas » le Développement Durable
- Les notions fondatrices : Economique, Sociale, Environnementale
- Les engagements actuels des entreprises écoresponsables
- Les textes réglementaires incontournables
- La Responsabilité sociétale des entreprises
LES BÉNÉFICES À RETIRER POUR SON ENTREPRISE D’UNE DÉMARCHE ÉCORESPONSABLE
Améliorer la performance énergétique de son entreprise
- S’engager dans la transition énergétique
- Les principales notions à acquérir pour réaliser son bilan énergétique
- Établir un plan d’actions pertinent :
- Agir sur les comportements
- Les méthodes de travail
- Raisonner énergies renouvelables
Réduire son bilan carbone, penser en cycle de vie des produits
- Les principales notions à acquérir pour réaliser :
- Le bilan carbone de son entreprise
- Le bilan des gaz à effet de serre (BEGES) de son entreprise
- Le plan de mobilité : de l’obligation à l’opportunité
- La notion de cycle de vie du produit
- Principes et méthodes et d’écoconception
- Enjeux pour l’entreprise
- La communication environnementale associée
Les fondamentaux de l’économie circulaire
- Comprendre les principes de l’économie circulaire
- Les acteurs de l’économie circulaire
- Raisonner opportunités d’entreprises
Biodiversité et entreprise
- Le cadre réglementaire, les acteurs clés.
- Interaction entreprise, milieux naturels et biodiversité
- Faire de la biodiversité un atout pour l’entreprise
- Identifier des pistes d’actions pour intégrer la biodiversité dans sa politique environnementale
INITIER UNE DÉMARCHE DE RSE DANS SON ÉTABLISSEMENT DÈS DEMAIN :
- Appréhender l’éthique dans son établissement
- Sensibiliser le personnel à la démarche = communication interne
- Mettre en place une politique RH responsable : recrutement, formation professionnelle, santé et bien-être au travail…
- Identifier et hiérarchiser les parties prenantes : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires…
- Identifier et hiérarchiser les impacts de son activité
- Construire un plan d’actions spécifique opérationnel en se fixant des objectifs pertinents, simples et mesurables en maîtrisant son empreinte écologique
VALORISER SA DÉMARCHE ÉCORESPONSABLE
- Mettre en avant sa démarche écoresponsable et communiquer sur celle-ci : mise en cohérence du discours et de ses actions
En présentiel : 4 jours – 28h*
*Possibilité de réaliser cette formation en individuel. Nous contacter pour plus de détails.
1600 € en inter*
* pour le tarif sur mesure ou individuel, merci de nous contacter.
Nous prenons en compte vos demandes. N’hésitez pas à nous contacter pour envisager des solutions d’aménagements.