Vous êtes une entreprise relevant d’OPCommerce? CCI Formations vous propose 15 formations de courtes durées :
MANAGEMENT & COMMUNICATION
- Prise de parole en public – 2j
- Prévenir et gérer les conflits – 2j
- Développer son assertivité et son leadership – 2j
- Les fondamentaux du management – 2j
- Leadership et management – 2j
- Travail en équipe – 2j
RESSOURCES HUMAINES
- Tuteur et maître d’apprentissage – 2j
- Formateur occasionnel – 2j
- Mettre en oeuvre une AFEST – 3j
PERFORMANCE COMMERCIALE
- Optimiser l’accueil et la relation client – 2j
- Gestion des clients difficiles – 2j
- Techniques de ventes – 2j
- Le merchandising – 3j
- La gestion économique du point de vente – 2j
- Prospecter et gagner de nouveaux clients – 2j
- Coaching commercial – 2j
WEB
- Mettre en place une stratégie webmarketing – 4j
- La vente par les réseaux sociaux – 2j
- Les fondamentaux du ecommerce – 2j
Conditions de financement
- Entreprises de moins de 50 salariés : prise en charge intégrale des coûts d’inscription dans la limite fixée par votre branche professionnelle.
- Entreprises de 50 salariés et plus : tarifs négociés par l’Opcommerce auprès des organismes de formation sélectionnés (certains stages affichent des coûts pédagogiques inférieurs de 40 % aux prix du marché habituellement constatés). Les versements des entreprises de 50 salariés et plus sont gérés dans le cadre des versements volontaires.
Modalités de prise en charge
Le coût pédagogique des stages est directement réglé par l’Opcommerce à l’organisme de formation.
La rémunération du salarié est maintenue par l’employeur durant la formation et reste à la charge de l’entreprise.
Pour les actions réalisées en dehors du temps de travail, l’employeur est tenu de verser une allocation de formation au salarié.
Les frais de repas, de transport et, le cas échéant, d’hébergement sont à la charge de l’entreprise.