CCI Formations Bayonne

Contribuer à la gestion de l’entreprise

GESTION

Programme
ANALYSE DES DOCUMENTS COMPTABLES

L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET FISCAL DE L’ENTREPRISE
• Les différentes structures juridiques de l'entreprise
• Les statuts particuliers SCOP, Holdings, Micro-entreprise, SCI.
• Le statut fiscal et social du dirigeant
• La fiscalité de l’entreprise

INTERPRETATION DES INFORMATIONS ISSUES DU BILAN ET ANALYSE DU COMPTE DE RESULTAT
• Principe et rôle de la comptabilité générale.
• Présentation de la chaîne comptable : journaux, grand livre, balance.

LE BILAN
• Principe d’élaboration du bilan
• Les différents postes du bilan
• Les informations de l’annexe
• Les amortissements et réserves : signification économique, incidences financières comptables et fiscales

LE COMPTE DE RESULTAT, LA FORMATION DU RESULTAT
• Le résultat d’exploitation
• Le résultat courant avant impôt
• Le résultat net

EVALUATION DE L’ACTIVITÉ ET DE LA RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE

CALCUL ET COMMENTAIRES DES RATIOS DE GESTION : LES SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION (SIG) :
• La marge commerciale
• La Valeur ajoutée
• L’excédent brut d’exploitation - EBE
• La capacité d’autofinancement - CAF

OUTILS D’AIDE A LA DECISION : SEUIL DE RENTABILITE ET CALCUL DU COUT DE REVIENT
• Le seuil de rentabilité :
• Charges variables et charges fixes,
• Calcul du chiffre d’affaires point mort et du chiffre d’affaires efficient
• Le prix de revient horaire
• Calcul des heures travaillées, productives et facturables
• Détermination du cout horaire et du prix de vente

GESTION DE LA TRESORERIE

LA STRUCTURE DU BILAN FONCTIONNEL
• Les emplois : Actif
• Les ressources : Passif

LE FOND DE ROULEMENT - FR

LE BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT - BFR

LA TRESORERIE

CALCUL DES RATIOS « CREDIT CLIENTS », « CREDIT FOURNISSEURS » ET « ROTATION DES STOCKS »

REPARTITION DES CHARGES
• Notion de charges directes et indirectes
• Calcul de la marge sur coûts directs
• Etablissement d’un compte de résultat par activité, par secteur, par produit…
• Les reclassements à opérer : sous-traitance, crédit-bail, intérim

ELABORATION DES TABLEAUX DE BORD POUR SUIVI DE RÉSULTAT

LES TABLEAUX BORD DE GESTION OPERATIONNELS
• Les caractéristiques d’un tableau de bord de gestion efficace
• Les indicateurs de gestion mensuels
• Le budget des charges fixes annuelles
• Le résultat mensuel

LE PLAN DE TRESORERIE MENSUEL
• Principe d’élaboration : recettes, dépenses, incidence de la TVA
• Mise en place d’un plan de trésorerie permettant d’anticiper le solde en banque mensuel

REPORTING AUPRES DES ACTEURS CONCERNES
Objectifs
• Analyser les documents comptables.
• Évaluer l’activité et la rentabilité de l’entreprise.
• Élaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat
Public
Toute personne souhaitant s’initier ou approfondir ses connaissances en gestion d’entreprise.
Prérequis

Aucun

Durée
En présentiel : Formation : 5 jours - 35 heures + Certification CCE : 2h
Tarifs
2000 €
1
Moyens et Méthodes pédagogiques
• Formation dispensée en présentiel (sauf contraintes liées à la crise sanitaire).
• Positionnement en début de formation : autodiagnostic / tour de table /questionnement.
• Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (mises en situation, études de cas, exercices individuels, ateliers pratiques, partage d’expérience).
• Évaluations formatives (mises en situation et/ou quizz).
• Des supports de cours et exercices sont communiqués afin de favoriser le travail personnel entre les journées de formation.
Spécialisation de l'intervenant
Formateur expert en gestion et fiscalité.
Validation et modalités d'Evaluation
• Questionnaire de satisfaction.
• Attestation de fin de formation délivrée par le centre à chaque stagiaire évaluant l’atteinte des objectifs de la formation.

SI PASSAGE CCE :
• Le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « CONTRIBUER À LA GESTION DE L'ENTREPRISE », certifie les compétences et les capacités de personnes qui sont en situation de participer aux activités de gestion de l'entité.
• La certification repose sur un référentiel de 3 domaines de compétences transversales à évaluer (Devoir sur table de 2 heures maximum):
 ANALYSER LES DOCUMENTS COMPTABLE
 EVALUER L’ACTIVITE ET LA RENTABILITE DE L’ENTREPRISE
 ELABORER DES TABLEAUX DE BORD POUR SUIVRE LE RESULTAT
Rythme
Rythme en présentiel : 9h-12h30 // 13h30 – 17h
Points forts de la formation
Certifier ses compétences en gestion et comptabilité par un CCE - Certificat de Compétences en Entreprise
Résultats attendus de la formation
Être capable d'analyser les documents comptables // d'évaluer l'activité et la rentabilité de l'entreprise et d'élaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat
Modalités d'accès
Devis et convention signés 2 jours ouvrés avant le début de la formation au plus tard
Délais d'accès
2 jours ouvrés
2
Taux d'obtention
100%
3