CCI Formations Bayonne

La paie – Les fondamentaux

RESSOURCES HUMAINES

Programme
LES DIFFÉRENTS ÉLÉMENTS DE RÉMUNERATION
• Salaire de base, SMIC et minimum conventionnel
• Primes et indemnités
• Les avantages en nature
• Les frais réels, les forfaits
• Le paiement du salaire et la remise de bulletins

LES BASES DE LA PAIE ET LA DURÉE DU TRAVAIL
• Les sources d’application (Code du travail, convention, accords collectifs…)
• Les salariés mensualisés
• Définition du temps de travail effectif
• Heures complémentaires et heures supplémentaires
• Dispositifs annexes (repos compensateur, récupération…)
• Aménagement du temps de travail
• Les conventions de forfait heures et jours
• Point spécial sur les salariés à temps partiel
Objectifs
• Acquérir les règles de base de calcul d’un bulletin de paie et des charges sociales.
• Assurer une veille concernant l’actualité sociale dans le but de faciliter la gestion des ressources humaines
• Mieux appréhender les droits et les devoirs des salariés et les obligations des employeurs
Public
Toute personne souhaitant connaître les bases de la rémunération
Prérequis

Aucun

Durée
En présentiel : 2 jours – 14 heures
Tarifs
600 €
1
Moyens et Méthodes pédagogiques
• Formation dispensée en présentiel (sauf contraintes liées à la crise sanitaire).
• Positionnement en début de formation : autodiagnostic / tour de table /questionnement.
• Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (mises en situation, études de cas, exercices individuels, ateliers pratiques, partage d’expérience).
• Évaluations formatives (mises en situation et/ou quizz).
• Des supports de cours et exercices sont communiqués afin de favoriser l’ancrage mémoriel et le travail personnel
Spécialisation de l'intervenant
Formateur expérimenté et diplômé en Ressources Humaines
Validation et modalités d'Evaluation
• Questionnaire de satisfaction.
• Attestation de fin de formation délivrée par le centre à chaque stagiaire évaluant l’atteinte des objectifs de la formation.
Rythme
9h-12h30 // 13h30 – 17h
Points forts de la formation
L’initiation concrète et commentée aux notions et techniques essentielles en débutant dans le métier de gestionnaire de paie.
Résultats attendus de la formation
Être en capacité de réaliser des bulletins de paie simples, d’identifier le cadre général et le vocabulaire de la paie, de gérer la durée du travail en paie.
Modalités d'accès
Devis et convention signés 2 jours ouvrés avant le début de la formation au plus tard
Délais d'accès
2 jours ouvrés
2
3