Actualité sociale

Objectifs
• Appréhender les nouveautés légales 2021 et leur impact sur la paye et les RH
• Maîtriser le contenu des réformes et les mettre en application dans l’entreprise
Public
Dirigeants, services RH et comptable
Prérequis

Aucun

Programme
LES CHIFFRES
• Les taux de cotisation et plafonds en vigueur au 1er janvier 2021
• Point sur les réductions et exonérations de charges patronales et salariales
• Les avantages en nature au 01/01/2021
• Les avantages en nature et les aides dédiées aux « véhicules propres »
• Mesures d’aide aux entreprises dans le contexte de la crise sanitaire
• Le prélèvement à la source en 2021 : point général sur la mesure
• Contrats aidés : quels dispositifs en 2021
• Point spécial BTP

LES NOUVELLES MESURES ET REFORMES
• Activité partielle : point général sur les dispositifs
• Focus sur les dispositifs APLD (activité partielle de longue durée et APC (accord de performance collective)
• Télétravail : les règles de mise en œuvre
• Santé et sécurité des salariés : rôle central du DUERP et responsabilité des employeurs
• Déclaration travailleurs handicapés : les nouveautés
• Réforme des seuils d’effectif (les incidences en 2021)
• Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (point sur la mesure)
• Les heures supplémentaires défiscalisées : point général
• Bonus-Malus cotisations chômage et mesures « contrats d’usage »
• Alternance : La formation professionnelle en 2021 // L’alternance en 2021
• Prévoyance : Les nouveautés (résiliation, PER, etc.…)
• Index « Egalité hommes/femmes » en 2021 : Pour quelles entreprises, et quelles obligations ?
• Les congés légaux et leur indemnisation en 2021
• La réforme des retraites et de l’assurance chômage : le point à ce jour

LE CSE
• Le point sur le fonctionnement du CSE en 2021
• Les principaux changements en matière de représentation du personnel
Durée
En présentiel : 1 jour – 7 heures
Tarifs
400 €
Prochaines sessions
17 décembre
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Actualité sociale
17 décembre

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